
- Q.どんな課題やお悩みがありましたか?
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私は20年以上にわたり塗装業を経営してきましたが、振り返ってみると以前は一方的なコミュニケーションばかりしていました。また、営業活動も依頼があればそれに応じるという形のみで、顧客のリピートや口コミにはつながりませんでした。今考えると、私自身のコミュニケーションに問題があったのだと思います。
- Q.弊社をどのようにお知りになりましたか?弊社を選んで頂いた理由は何ですか?
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知人の方からのご紹介でした。トレーニングの話を聞いてみて「自分に足りないものがこれ(パーソナル・トレーニング)にある!」という直感があったので、私を含め2人分採用しました。
- Q.選んでいただく上で不安や心配はありましたか?
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信頼している方からのご紹介でしたので、不安はありませんでした。
- Q.弊社の仕事はお役に立てましたか?また同じ悩みが出た際に弊社をお選びいただけますか?
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トレーニングを受けた後、商談で相見積もりを行った件数は10件ありましたが、全ての商談を弊社が受注することができました。当社は塗装業を営んでいますが、同業他社では人材不足に苦しむ企業も多く、現在では協力会社を含めた30名以上のチームで、年々規模の大きな案件を担当することができるようになっています。また、あるご婦人が偶然当社の現場近くを通りかかった際、私たち職人たちを見て「あなたたち楽しそうに仕事しているわね!」と声をかけてくださったこともありました。
- Q.弊社の対応やサービスに対して「こうしてほしい」「もっとこうだったらいいな」と思われる事があれば教えてください。
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特に問題はありませんが、この業界や職人の方々にもトレーニングが広がって欲しいと思います。私自身もコミュニケーションのスタイルが変化し、一方的な意見を押し付けることがなくなりました。社員だけでなく、若い世代の仲間たちも仕事にやりがいを感じて集まってくれるようになりましたので、私たちのような会社が増えていくことを願っています。










