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ブログ

第461回サタデー・オーシャンズ「リーダーコミュニケーション」

2021年04月26日
サタデー・オーシャンズ

毎週土曜日の朝活サタデー・オーシャンズ!
第461回のテーマは「リーダーコミュニケーション」でした。

リーダーとして必要不可欠な能力の一つに「コミュニケーション能力」があるのではないでしょうか。
コミュニケーション能力が無いリーダーは人を「ルールや規則」で動かそうとする傾向があります。

私たちには心があるので、リーダーから一方的に意見や都合を押し付けられると反発が生まれます。
そこで大切なポイントはリーダーとして相手の「意を酌む」ことです。

★周りの人の「意を酌む」練習をしてみましょう
(父親の意)やりたいように生きてほしい、学校は出てほしい、一緒の仕事をしてほしい
(母の意)幸せになってほしい、後悔しない生き方をしてほしい
(部下の意)もっと甘えたい、認めてほしい、フィードバックをしてほしい、安心して働きたい
(子どもの意)認めてほしい、親に甘えたい、もっと話を聞いてほしい
(苦手な人=セミナーで無表情の人の意)私は何でこんな所にいるの?
(反論する人の意)わかって欲しい、価値を感じない、こっちの事情もわかってほしい
(経営者・上司の意)社員の成長や、大切な人の幸せ、責任をを全うしてほしい

★ もし、相手の意を酌んであなたが行動するとしたら?
・相手の話をよく聞く
・言いたいことがある時ほど聞く
・楽しい職場になるためにブレない判断をする
・人に注意を向ける(ことで意を酌むに繋がる)
・応援してくれている人に恩返しする

このように相手の意を酌むだけでだけで、相手とのコミュニケーションが変わってきそうですね。
あなたは今日、誰の意を酌みますか? (^_-)☆