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ブログ

第424回サタデー・オーシャンズ「実際の現場で成果を上げる方法」

2020年07月25日
サタデー・オーシャンズ

毎週土曜日の朝活サタデー・オーシャンズ!
第424回のテーマは「実際の現場で成果を上げる方法」 でした。

私たちの周りにはさまざまな人がいて、その関係もさまざまです。
一緒にいて居心地のいい人もいれば、苦手と感じる人もいます。

苦手と感じる人と簡単に距離を置ければいいかもしれませんが、なかなかそうはいかない場合も多いのではないでしょうか。

そこで今回は、苦手と感じる人との人間関係について考えてみました。

☆☆☆ あなたが苦手と感じる人の共通点は? ☆☆☆

・意見を変えない人
・自分勝手な人
・結果至上主義な人(織田信長タイプ)
・目的が見えない話を長々とする人
・一方的に自分の価値観を押しつける人
・暴力的な言動をする人、など

苦手と感じる人の特徴として「頑固な人」「自分の意見を変えない人」といった意見が多く出ました。

では、もし苦手と感じる人と仲良くなることができたとしたら、あなたや周りにどのような変化がありそうですか?

☆☆☆ もし苦手と感じる人と仲良くなれたときの変化やメリットは? ☆☆☆

・自分がさらに成長しそう
・自分の心のコンディションが良くなりそう
・他人にさらに興味を持てるようになりそう
・自分のペースを柔軟に変化させることができそう
・人を受け入れる変化ができると、周りの関係も変化する
・誰とでもセンターサークルに入れるようになれそう

☆☆☆ 自分の枠を広げるために、今日あなたはどんなトライしますか? ☆☆☆

・「なるほど」を30回使う
・今日会う人に「心から興味を持って」接する
・トランプ大統領になる時間を増やす
・相手にスポットライトを当てる
・なぜを考える

決して易しいことではありませんし、心地いいものではないかもしれませんが、苦手と感じる人との特徴を知り、解釈を深め、実際にどのように向き合おうとするかで、自分自身の成長にも繋がっているかもしれませんね。

もしあなたにとって苦手と感じる人との関係が少しでも良くなったら、あなた自身にどのような変化がありそうですか?(^_-)☆

 

★オーシャンズ代表・三井による「営業成果がる極意」「人かすリーダー極意」Youtube発信中!チャンネル登録はこちら

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