毎週土曜日の朝活サタデー・オーシャンズ！
第616回（6月1日）のテーマは「クロージング（リーダーシップ編）」でした。
教育や営業の場面において、もしあなたが相手を「本気にさせる」ことができたら、成果はどのように変わるでしょうか？
部下が仕事に対して本気に打ち込むようになったり、欲しくないと思っていたお客様を「欲しい」に変えることができたら、、、
今日は「本気」についてシェアをしました。
本気とは？
- 自分事にし、退路を断つ
- なりふり構わない、腑に落ちている
- 本当にこれでいいのか？問い続ける
- 覚悟を決めて正面から向き合う
- 本気のレベルがあることに気づいた
- 使わないと、やらないとマズイ
- 貪欲
本気にさせられた経験は？
- 会社を辞めようと決めた時
- 上司が病気で倒れた時
- オーシャンズを作ろうと決めた時
- マラソン大会で友達が「走れー！」と応援してくれた時
- トレーナーを目指そうと思ったとき
- コーチングのセッションを受けた時
- 解約希望のお客様に役立とうと決めた時
自分にクロージング（本気になる）することは？
- 寝る時間を決める
- 事業計画を立てる
- 施策を行動に移す
- 筋トレ、ボイトレで自分をレベルアップさせる
- ダイエット
- 新しいサービスを考える
相手を本気にさせるために、まず私たちが本気になっているかどうか、改めて考えてみたいですね。
「あなたは今、何に対して本気になっていますか？」
「あなたは誰を本気にさせたいですか？」(^_-)☆
★オーシャンズ代表・三井による「営業成果の上がる極意」「人を動かすリーダーの極意」Youtube発信中！
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