毎週土曜日の朝活サタデー・オーシャンズ！
第583回（9月30日）のテーマは「感謝と恩（リーダーシップ編）」でした。

 

私たちの日常では「嬉しい！楽しい」出来事もあれば、「辛い！残念だ」といった出来事も起こります。これらの捉え方次第で、私たちの言葉や行動は少しずつ変わっていきます。

 

最近ストレスに感じたこと（残念だったこと）は？

• 道順を知らないタクシー運転手
• マイナスの口コミや社内の噂話
• 反抗する子ども
• 計画性のない人
• 報告がない部下
• ミスをした時の自分自身
• 知ったかぶりする人

 

もし解釈を変えるとしたら？

• 計画性がない人→反面教師にできる
• ミスをした時の自分→成長のきっかけ、次は大丈夫
• 知ったかぶりする人→その人の得意が所を見つけた
• 反抗する子ども→成長の過程、きっと大物になる
• マイナスの口コミや噂話→注目されている、魅力の違った表現

 

あなたにとっての恩人は？

• 今の会社に採用してくれた上司（人脈が広がった）
• 前社長（人生観が変わった、５ステップに参加させてくれた）
• 三井社長（何のために活きるか？軸を持つ大切さを教えてくれた）
• 両親、学生時代の先生、お客様、、、
• 前部長（教えずして教えてくれた）

 

私たちには数多くの恩人がいます。自分が受けた恩をどのように扱うかも人間力が試されそうです。恩を「もらった」と捉えて何もしないか、「借りたものだから返そう・送ろう」と考えるのか。私たちは後者でありたいものですね。(^_-)☆

 

★オーシャンズ代表・三井による「営業成果の上がる極意」「人を動かすリーダーの極意」Youtube発信中！
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