毎週土曜日の朝活サタデー・オーシャンズ！
第501回のテーマは「コミュニケーションの定義」でした。

「コミュニケーションとは何でしょうか？」
考えを伝える、相手を知る、意思疎通のための身振り手振り、、、
人によって捉え方はさまざまですが、私たちが欲しいのは「正解」でしょうか？それとも「成果」でしょうか？
コミュニケーションにも現場での成果に繋がりやすいツボとコツ。今日はコミュニケーションの定義と向き合ってみました。

★コミュニケーションの定義で大切にしている部分は？（その理由は？）
・因果に気づき感謝（つい忘れがちになるため）
・情熱を持って伝達（自分に足りない、手を抜きがち）
・分かち合い（成果を独り占めしても幸せを感じられない）
・お互いの成果に向かう（向かう＝プロセスも大切）
・人との縁（沢山の出会いは必然だと考えた方が納得がいく）
この中で特に大切にしているものを挙げていただきました。

★因果～何気ないことの因果を考えてみましょう
子どもが家にいる・・・産まれてくれたから、元気で過ごしてくれるから
家族と過ごせる・・・電話に出てくれる、駅まで迎えに来てくれる、食事を用意してくれる
母親に食事を作っている・・・今まで何十年も食事を食べさせてくれたおかげで今の自分がある。
★情熱～情・熱・情と熱を感じる人は？
情を感じる人・・・母親、山の郵便配達（映画）の父親、ミッキーマウス、昔の上司や取引先
熱量を感じる人・・・キングダムの信、三浦知良、明石家さんま、羽生結弦、平野海祝
情も熱も感じる人・・・宇津木妙子監督、ショーン・ホワイト、矢沢永吉、布袋寅泰、ダニエル・クレイグ
コミュニケーションというと「何を言うか・何を言われたか」といったスキルに注目しがちですが、
成果へのコミュニケーションにはメンタルも大切ですね。

あなたがコミュニケーションを取るうえで大切にしていることは何ですか？(^_-)☆

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