結果を出し続ける人に共通するものは何でしょうか。
スキルでしょうか、経験でしょうか。
それとも、日々の自己管理と「どうありたいか」という覚悟でしょうか。
今回は、マスターセールスマンとしての在り方をみんなでシェアをしました。

志事と聞かれたら？志とは何でしょう？

• 社会の指針、貢献の事
• 心がさす方向
• 志す事って聞かれたら何だろう？出会う人の気持ちでやっている
• どうありたいか、環境や自分の肩書が変わっても、変わらないあり方
• 自分の使命、自分と相手、社会のために行う事

経営者に必要な自己管理の習慣は何だと思いますか？

• 体調管理、時間の管理、メンタル、人の管理(誰と会うのか)
• 意思決定、スピード求められる、いかにもっともらしい事を選ぶ、シュミレーション、見直す習慣
• 健康が第一、起きる時間を決める、お酒を飲むなら一定の量、同じ日々・ルーティン
• 風邪をひかない様にする、うまくON/OFFをつける、忙しくても情報をインプット、よく寝る、説明できない経費は使わない、人間ドックに年1回行く、月曜日の朝礼は必ず出社する、ノートに書きだすモヤモヤさせない、瞬間的に怒らない
• 体調管理のためにいろんな事をしている、熱が出た時に薬を飲まない様にしている、白湯を飲む、移動中の服装、セルフコンディション、コミュニケーション(誰と触れ合うか)、予算管理、未来の予想、時間管理

人間力(感性・感情・表現・コミュニケーション・愛情)を10点満点で自己採点するなら？

• 感性：7　感情：5　表現：6　コミュニケーション：8　愛情：5
  10点の基準が難しい、考えてしまう
• 感性：7　感情：7　表現：6　コミュニケーション：6　愛情：4
  音楽をやっていたから何を伝えたいのかはセンサーがある。奥が深い、愛情しっくりくることが分からない
• 感性：7　感情：5　表現：7　コミュニケーション：6　愛情：6
  芸術を見る、日々奥さんに感謝
• 感性：6　感情：8　表現：8　コミュニケーション：7　愛情：8
  日による、全部０点の時もある
• 感性：8　感情：8　表現：7　コミュニケーション：7　愛情：10
  自然が何をうったえているのか？感じようとしている

完璧でなくていい。それでも「どうありたいか」を問い続けること
それこそが、マスターセールスマンへの道なのかもしれません(^_-)☆

★オーシャンズ代表・三井による「営業成果の上がる極意」「人を動かすリーダーの極意」Youtube発信中！
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