毎週土曜日の朝活サタデー・オーシャンズ！
第687回（11月8日）のテーマは「コミュニケーションの目的」でした。

コミュニケーションって、当たり前のようにしているけれど、「何のためにしているんだろう？」
と改めて考えたことはあまりないかもしれません。
今回のサタデーはコミュニケーションについてみんなの考えを深掘りしてみました。

コミュニケーションに求めるものは何ですか？

• • 会話、話を聞いてもらいたい、スムーズであってほしい
  • スタッフの笑顔の為と思っていたが、嬉しい、悲しいなどお互い同じ思いになる事に気づいた
  • ストレスのない人間関係、自分から先にコミュニケーションをとる
  • 一方的に言っている自分がいる、共感してほしい
  • 反応がないと聞いているのか分からない
  • 自分の事を分かってほしい、相手の事も分かりたい

 

自分が常識だと思っていたけど、実は違った経験は？

• 思いを伝えたら伝わる。と思っていた事、新人が自ら覚えようとしない時
• アメリカに行った時、すべてが違った
• 言わなくても分かるだろう、〇〇さんの考えは常識じゃない
• 見せれば分かる、キッズ用コスメ、8時10分前は8時8~9分の解釈もあると知った時
• 大阪のエスカレーターの立つ位置、うどんの出汁、学校のクラス替え
• 男性の化粧、固定電話が無い、マンションの引っ越し、挨拶が無い

 

過去の自分の考えと、今の自分の考えで変わった事はありますか？

• • 環境が変わると考え方が違う
  • 相手の常識に歩み寄る
  • イラっとする時は、私がおかしいのかな？と思うようにした
  • プログラムを持つ前と、後で考え方の違いに気づいたからこそオーシャンズがある
  • 主導権が自分にあると思いがち

 

ゆずれない価値観はありますか？

• 仕事の時に忙しいという人、受け取れない
• ズル、人を大事にしない、自分さえよければ良いという考え
• 人としてどうか？誠実でない人、嘘、ごまかさない
• 時間がないという人、長文LINE
• 目上の人、先輩に対して敬意を払う、

 

話すこと、聞くこと、伝えること。どれも簡単そうだけど意外と難しい。
コミュニケーションって、相手だけじゃなく自分と向き合うことも大事ですね(^_-)☆

★オーシャンズ代表・三井による「営業成果の上がる極意」「人を動かすリーダーの極意」Youtube発信中！
https://www.youtube.com/channel/UCyiSjE9jGpLmN_VYpRC7mTA