毎週土曜日の朝活サタデー・オーシャンズ！
第681回（9月27日）のテーマは「コミュニケーションの定義」でした。

コミュニケーションって、なんとなく“相手がいてこそ”って思いませんか？
でも、自分とのコミュニケーションって意識したことありますか？
今回のサタデーは、自分の心と向き合いながら感じたことをシェアをし合いました。

みんなが求めている成果とは？

• 成果を分かち合う時、嬉しい感情
• お互いができたと喜べる、周りが幸せだったと思える
• 成果にいきつくまでの過程も成果
• オーシャンズに関わる人達の幸せ、みんなに幸せになってほしい
• お店で出会った人を幸せにしたい
• 相手の成果を聞けたとき、嬉しい事を知らせてくれた時

どんな時に情熱を出していますか？

• Every day , Every time
• 情熱は見えるもの、見えないもの、生きるための情熱
• 相手と会話をする時、伝える時
• 登壇、クライアントとのミーティング。疲れている時は情熱がない事に気づきがあった
• 最近諦めモードに入っているな、と気づきがあった。人と話すときに熱量が入っている
• 自覚できている、自覚できていない情熱がある。だけど、終わってみたら結果的に情熱が入っていた
• 奥さんとスタッフ、話すときに熱量の入り方が違う

 

どんな時に幸せを感じますか？

• 笑顔ですごせる、笑顔にしてもらえる
• 変わったね、と言われる事、みんなが笑顔になれる
• ラーメン
• 人の役に立てた時、感謝された時
• 仲間といる時、綺麗に管理されているゴルフ場、健康、誰かと一緒にいる事
• 目の前の人の笑顔

 

どのような心の動きでサタデーに出よう。と思ったのか？

• 決めたから、やり続ける、仲間がいるから出ている
• 自己成長、できない事をできるように
• おもしろいから
• 反復は裏切らない事を証明したい
• 何かやって成長しないとやばい！と常に思っている。恐怖によるモチベーション
• 将来の自分自身の価値があるから、骨身に染みこませている

 

人と話すこと、笑い合うこと、ふと立ち止まって自分の心に耳を傾けること。
それも全部、コミュニケーションですね(^_-)☆

★オーシャンズ代表・三井による「営業成果の上がる極意」「人を動かすリーダーの極意」Youtube発信中！
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