毎週土曜日の朝活サタデー・オーシャンズ！
第505回のテーマは「リーダーシップ」でした。
みなさんは「リーダーの条件」と聞かれて何を想像しますか？
いろいろありますが一つは「責任感」ではないでしょうか。
今回は少人数でしたので「責任」について深く考えてみました。
★生まれて今日までの「人生の満足度」を±の曲線を書き、ターニングポイントを挙げてみましょう。
・部活のキャプテンで苦労した
・苦手な上司に苦労した
・転職を繰り返してもがいていた
・会社を解雇された
・起業した
・国家資格に合格した
・SAプログラムを採用した
★これまでの出来事を「他責」で捉えた場合と「自責」で捉えた場合それぞれ考えてみましょう
・部活のキャプテンでチームをまとめられなかった時
「他責」詳しい顧問がいなかったから自分は苦労した
「自責」リーダーシップの大切さを学びコーチングと出会うきっかけになった
・新入社員時代の理不尽な先輩
「他責」先輩が何も教えてくれないから苦労した
「自責」多忙な先輩に配慮し、質問の仕方を工夫すればもっとお互い仕事ができた
「責任」というと「責任を取る・責任を負わされる」と言ったマイナスをイメージする人も多いですが、
自分で事を成そうと捉えると、能動的な行動に繋がりそうですね。
マイナスな経験を自責に捉えた場合、どのようなメッセージが出てきそうですか？ (^_-)☆
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