「問題意識を引き出す」

株式会社オーシャンズ wrote

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毎週土曜日の朝活 Saturday OCEANS!
今週のテーマは「問題意識を引き出す」ダイエットしたほうがいいよ
英語くらい話せないとね
資格がなければダメだよ…
と問題意識を与えても
本当の意味でのやる気には繋がりません。

『問題意識を引き出す』
他から与えるのではなく
本人が気付き、心の中から問題意識を引き出さなければ
本気になりませんよね。

今日は会社組織の中で独裁的な上司に
皆の意見を聞いてくれるようにして欲しいとき
どのようにアプローチするかディスカッションしました。

本人に気付かせる?
部下の立場で上司に問題意識を引き出し
気付いてもらうのは難しいですね。

上司の上司に頼む?
上司の上司に気付いてもらうわけですから
これも難しい・・・

「信頼関係を構築する」
上司と部下の関係に距離があったのでは
言葉や気持ちが伝わりません。

独裁的な上司で近寄り難いからといって
離れた位置にいたのでは何も伝えられません。

懐に飛び込んで、相手の期待に応え
信頼関係を築かなければ
言葉も気持ちも届きません。

上司に気付いてもらおう、
変わってもらおうとする前に
自分の行動、接し方、考え方を変えて
相手に認められることが
まずやるべきこと。

変わるのは相手ではなく自分です。
気持ちが伝わる、
心を開いて話しができる距離に立つことが
最初にやるべきことではないでしょうか。